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Offres d’emploi

 Avis de vacances

Tous nos avis de vacances en cours sont également consultables sur la page www.coe-recruitment.com. Les actes de candidature, rédigés en français ou en anglais, doivent être soumis à l’aide du système de candidature en ligne du Conseil de l’Europe. Connectez-vous au site www.coe.int/jobs pour créer et soumettre votre formulaire de candidature en ligne.

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   Emplois temporaires

Des offres d’emploi à court terme (maximum 9 mois par année calendaire) sont parfois publiées pour couvrir les absences des agents, absorber la charge de travail en période de forte activité ou contribuer à des projets spécifiques. Les contrats temporaires sont établis sur une base mensuelle ou journalière et peuvent constituer de très bonnes occasions d’acquérir de nouvelles compétences. Ce type de contrat ne peut, toutefois, pas déboucher sur un emploi plus pérenne (les emplois à plus long terme faisant l’objet de procédures de recrutement distinctes).

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  Mises à disposition

Tous nos avis de vacances en cours sont également consultables sur la page www.coe-recruitment.com. Les actes de candidature, rédigés en français ou en anglais, doivent être soumis à l’aide du système de candidature en ligne du Conseil de l’Europe. Connectez-vous au site www.coe.int/jobs pour créer et soumettre votre formulaire de candidature en ligne.

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Stages

L’EDQM est heureuse d’accueillir des stagiaires. C’est, pour vous, l’occasion d’acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail multiculturel, complexe et stimulant. En contrepartie, l’EDQM bénéficie de l’enthousiasme, de la motivation et des compétences des jeunes diplômés. Pour effectuer un stage à l’EDQM, vous devez normalement être en dernière année de pharmacie, de chimie ou de biologie (ou discipline semblable). Les stages ont une durée maximale de six mois. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) à l’adresse : hr@edqm.eu . Vous recevrez une réponse si une offre de stage correspondait à votre profil.

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